モラハラ 離婚 子供
- モラハラによる離婚
モラルハラスメント(モラハラ)とは、殴る・蹴るといった暴力を用いるのではなく、道徳や倫理に反するような言葉や行動で相手に嫌がらせをする行為を指します。モラハラに該当する行為としては、大声でどなる・理由もなく無視をする・異常な束縛をするといったものが挙げられます。 こちらのモラハラは、離婚をする際の理由(法定離婚原...
- 婚姻費用分担請求とは
「配偶者の不倫が発覚したために、離婚を検討して別居をはじめたが、経済的に厳しく生活が苦しい。「配偶者からDV(家庭内暴力)やモラハラの被害を受けており、耐えられずに別居して離婚することにしたが、生活が苦しい。元の場所に戻るしかないのだろうか。離婚を検討されていらっしゃる夫婦のなかには、別居期間中の生活費について、...
- 離婚の話し合いに応じないとき
「離婚を検討しているが、配偶者が離婚の話し合いに応じてくれない。このまま離婚裁判を行うしか方法はないのだろうか。「配偶者の不倫が発覚した後、離婚を切り出された。慰謝料など離婚の条件について話し合いたいが、一切の連絡を無視されてしまったいる。離婚を検討されていらっしゃる夫婦のなかには、配偶者が離婚の話し合いに応じな...
- 財産分与の対象財産とは
「老後の生活が心配で、離婚できないでいる。老後の生活を保障してもらうには離婚裁判を起こすしかないのだろうか。「協議離婚で離婚しようと離婚合意書や離婚協議書を作成にかかったが、財産分与について対立してしまい、行き詰っている。離婚を検討されていらっしゃる夫婦のなかには、財産分与について、こうしたお悩みをお持ちになられ...
- 離婚の種類
離婚を検討しているが、どういった方法が最も適切なのだろうか。「子どもはまだ幼いが離婚を検討している。夫婦間で離婚については同意しているが、どちらが親権者になるかで対立しており、話合いが進まない。どうにか解決して離婚する方法はないだろうか。離婚を検討されていらっしゃる夫婦のなかには、離婚の種類について、こうしたお悩...
- 遺留分と法定相続分の違い
例えば、家族6人(夫・妻・子供が4人)で、夫が亡くなった場合の各法定相続分は、 妻:長男:次男:長女:次女=2分の1:8分の1:8分の1:8分の1:8分の1 になります。 ■遺留分とは遺言で、誰がどの程度財産を相続するかは自由に決めることができるとすると、被相続人(亡くなった方)の財産で生計を立てていた遺族が適切...
- 親権と面会交流の取り決め方について
「幼い子どもがいるが、離婚することを考えている。子どもは愛しているので親権者になりたいが、父親ではやはり難しいのだろうか。「離婚することが決まり、親権者は離婚相手となった。子どもとは定期的に会って関わり続けたいが、否定的な反応をされている。どうすればよいだろうか。子どもがいる夫婦で離婚を検討されていらっしゃる方の...
- 養育費の支払い義務は何歳まで?
子どもがいる状態で離婚される場合、養育費の取り決めをしておくことが重要です。養育費とは、子どもが自立するまでに支払われるべき費用のことをいいます。たとえ親権がなくなったとしても、親子であれば子どもを扶養する法的義務があります(887条1項)。 養育費を何歳まで支払うべきか、一律に決まっているわけではありません。
- 退職勧奨された時の対処方法
当事務所は、兵庫県西宮市に所在し、阪神本線芦屋駅、打出駅、香櫨園駅、西宮駅、今津駅、久寿川駅、甲子園駅周辺を中心に、ご相談を承っております。労働問題のほかにも、離婚問題、交通事故、自己破産、相続問題など、多岐にわたって業務を行っております。お悩みの際は、ぜひ当事務所にお越しください。お待ちしております。
- 遺言書の種類や書き方
当事務所は、兵庫県西宮市に所在し、阪神本線芦屋駅、打出駅、香櫨園駅、西宮駅、今津駅、久寿川駅、甲子園駅周辺を、ご相談を承っております。相続問題のほかにも、離婚問題、交通事故、自己破産、労働問題など、多岐にわたって業務を行っております。お悩みの際は、ぜひ当事務所にお越しください。お待ちしております。
- 相続問題を弁護士に依頼するメリット
西宮駅前法律事務所は、西宮や甲子園といった阪神沿線の地域にお住いの皆様からご相談を承っております。 相続や労働問題、離婚、交通事故、自己破産といった身の回りの問題でお困りの方はどうぞお気軽にご相談ください。
- 賃金の引き下げについて
西宮駅前法律事務所は、西宮や甲子園といった阪神沿線の地域にお住いの皆様からご相談を承っております。 そして、協議による解決が困難である際には、労働審判や訴訟といった手続きを用いて解決を図ることになります。相続や労働問題、離婚、交通事故、自己破産といった身の回りの問題でお困りの方はどうぞお気軽にご相談ください。
当事務所が提供する基礎知識
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不当解雇とは
【解雇の要件】労働契約法16条は、雇用期間途中の解雇について「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合」は無効であると規定しています。判例は「社会通念上相当」であるといえるためには、使用者と労働 […]

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公正証書遺言でも遺留...
公正証書遺言は、通常遺言者の死後の財産関係を簡明にし、相続人間の相続トラブルをあらかじめ防止するために作成されます。そして、公正証書遺言により、相続人以外の者に対して財産を承継することができます。ここで注意すべきが、遺留 […]

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遺産分割協議について
遺産分割協議とは、被相続人の遺産を、相続人の間でどのように分割するかを相続人全員で話し合って決めることをいいます。 ■遺産分割の指針 遺産分割を行う場合、遺産の分割について形式的に法定相続分にしたがっ […]

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未払いの残業代を請求...
【労働時間把握義務と未払い賃金】使用者には、特別な労働契約を締結しない限り、労働者の労働時間を正確に把握し、その労働時間に見合った賃金を支払う義務があります。意図的に記録する労働時間を減らすなどの行為はもちろんのこと、労 […]

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相続放棄のメリット・...
■相続放棄とは相続放棄とは、故人の遺産を相続するための方法のうちの1つになります。人が亡くなると相続が発生し、亡くなった方の遺産を相続人が引き継ぐことになりますが、その方法は3つあり、それぞれ単純承認、限定承認、相続放棄 […]

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労働審判と労働訴訟に...
【労働審判】労働審判は、労働問題を迅速に解決するために設けられた制度です。3回以内の審理を経て調停か審判が下されます。労働審判には裁判上の和解と同一の効力があります。裁判上の和解には判決と同様の執行力があるため、労働審判 […]

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事務所概要
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| 所在地 | 〒662-0973 兵庫県西宮市田中町5-21 TSビル2階・3階 |
| 連絡先 | TEL:0798-36-3680 |
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| 定休日 | 土・日・祝日(事前予約で休日も対応可能) |
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