退職勧奨された時の対処方法

退職勧奨とは、会社を自主的に退職するように促す行為のことをいいます。会社都合退職の場合、解雇するにも制限があります。そのため、自己都合退職とするために、退職勧奨をすることがあります。

もっとも、退職勧奨をされたとしても、それに応ずる義務はなく、拒否することもできます。もし会社側から、退職しなければ懲戒解雇にする、退職金の支払いはしないなど、脅迫のようなことを言われた場合や、執拗に退職を迫られたなど、パワハラを伴う退職勧奨があった場合には、弁護士に相談しましょう。違法な退職勧奨として、会社側に損害賠償請求をすることも考えられます。そのためには、退職勧奨の内容を書面に書き留めておいたり、上司との会話を録音したりすることが有用です。

退職勧奨をされた場合の対処法として、他にも、退職勧奨を中止するようにと、内容証明郵便等で通知すること、退職勧奨差止めの仮処分を申し立てることがあげられます。

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