人身事故 示談書
- 保険会社との示談交渉を弁護士に依頼するメリット
示談が成立した場合には、示談書を交わして、合意内容を書面として残します。 ■保険会社との示談交渉近年、自動車の任意保険の加入率が高くなっていますが、この任意保険に付帯するサービスの一つに、示談代行サービスがあります。示談代行サービスとは、文字通り保険会社が保険加入者の示談交渉を代行するサービスです。このサービスは...
- 後遺症による逸失利益とは
後遺障害の場合には、通常の人身事故のような損害賠償に加えて、後遺障害についての損害賠償を請求することができるのです。後遺障害についての損害賠償とは、後遺障害についての慰謝料と、後遺障害についての逸失利益の2つが主です。それぞれについて説明いたします。 1.慰謝料とは、精神的な損害についての損害賠償金のことをさしま...
- 交通事故の示談までの流れ
「後続車両に追突されてしまい、人身事故の被害者となってしまった。示談までの流れが分からず、治療の進め方も不安になっている。交通事故の被害に遭われてしまった方のなかには、示談までの流れについて、こうしたお悩みをお持ちになられる方が決して少なくありません。 このページでは、交通事故にまつわるさまざまなキーワードのなか...
当事務所が提供する基礎知識
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公正証書遺言の効力と...
公正証書遺言の効力とは ■遺言によって発生する効力公正証書遺言は、遺言の作成方法のうちのひとつです。遺言によって発生させることのできる法律上の効力は、民法上定められています。これを遺言事項といい、たとえば以下の […]
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セクハラ・パワハラに...
【セクハラ・パワハラの定義】セクハラは、職場で行われる性的な言動で、被害者に不利益を与えたり、就業環境が害されるものをいいます。昇進・昇給・業務の配分などの引換に性的な行為を要求する対価型と、職場において不適切な性的言動 […]
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不当解雇とは
【解雇の要件】労働契約法16条は、雇用期間途中の解雇について「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合」は無効であると規定しています。判例は「社会通念上相当」であるといえるためには、使用者と労働 […]
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未払いの残業代を請求...
【労働時間把握義務と未払い賃金】使用者には、特別な労働契約を締結しない限り、労働者の労働時間を正確に把握し、その労働時間に見合った賃金を支払う義務があります。意図的に記録する労働時間を減らすなどの行為はもちろんのこと、労 […]
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労働審判と労働訴訟に...
【労働審判】労働審判は、労働問題を迅速に解決するために設けられた制度です。3回以内の審理を経て調停か審判が下されます。労働審判には裁判上の和解と同一の効力があります。裁判上の和解には判決と同様の執行力があるため、労働審判 […]
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受任通知とは?効力は...
債務超過に陥っている債務者が日々悩みの種となっているものの一つに、債権者からの債権の取り立ての連絡が挙げられます。 このような債務者は任意整理や個人再生・自己破産など、債務整理手続きに入り、債務超過の状態を解決しようと図 […]
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事務所概要
名称 | 西宮駅前法律事務所 |
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連絡先 | TEL:0798-36-3680 |
対応時間 | 平日 9:30~17:30(事前予約で時間外も対応可能) |
定休日 | 土・日・祝日(事前予約で休日も対応可能) |
アクセス | 阪神電車西宮駅 徒歩1分 |
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