家庭裁判所 養育費
- 婚姻費用分担請求とは
家庭裁判所に申し立てを行うことで、調停を行い、その中で婚姻費用の金額や支払いについて合意することを目指すのです。もちろん、調停ではなく直接請求して支払いを求めることも可能ですが、支払われないケースも多くあります。 婚姻費用の分担請求調停が不成立に終わると、裁判に移行するのではなく、そのまま審判手続が開始され,裁判...
- 財産分与の対象財産とは
もちろん、協議離婚では夫婦が財産分与の内容や方法についても自由に決めることができますが、養育費などと同様に離婚協議書にまとめておき、公正証書として法的な効力を高めておかなければ、離婚後に履行されないリスクがあります。 ■財産分与の対象財産とは財産分与の対象となる財産を共有財産ということは先ほどご説明した通りです。...
- 離婚の話し合いに応じないとき
家庭裁判所で行われる離婚調停を利用することも、一つの解決策です。離婚調停が申し立てされたら、配偶者に対して家庭裁判所より出頭要請が届くこととなり、その心理的な効果は高いと言えます。離婚調停の進め方としては、夫婦のそれぞれが調停員に対して自身の意見や主張を行うため、冷静に話し合いを行うことができます。また、原則とし...
- 離婚の種類
調停離婚とは、家庭裁判所で行われる離婚調停における話し合いにより、離婚やその条件について合意することで成立させる離婚の方法をさします。離婚調停では、原則として夫婦が顔を合わせる場面はなく、お互いの意見や主張も調停委員に対してそれぞれ個別に行います。調停離婚は、DV(家庭内暴力)の被害を受けている人などにも利用しや...
当事務所が提供する基礎知識
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養育費の支払い義務は...
子どもがいる状態で離婚される場合、養育費の取り決めをしておくことが重要です。養育費とは、子どもが自立するまでに支払われるべき費用のことをいいます。たとえ親権がなくなったとしても、親子であれば子どもを扶養する法的義務があり […]
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不当解雇とは
【解雇の要件】労働契約法16条は、雇用期間途中の解雇について「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合」は無効であると規定しています。判例は「社会通念上相当」であるといえるためには、使用者と労働 […]
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セクハラ・パワハラに...
【セクハラ・パワハラの定義】セクハラは、職場で行われる性的な言動で、被害者に不利益を与えたり、就業環境が害されるものをいいます。昇進・昇給・業務の配分などの引換に性的な行為を要求する対価型と、職場において不適切な性的言動 […]
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モラハラによる離婚
モラルハラスメント(モラハラ)とは、殴る・蹴るといった暴力を用いるのではなく、道徳や倫理に反するような言葉や行動で相手に嫌がらせをする行為を指します。モラハラに該当する行為としては、大声でどなる・理由もなく無視をする・異 […]
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労働問題を弁護士に相...
【正確で効果的なアドバイス】弁護士に相談することで、お客様が抱える問題を解決するために、最適な方法をアドバイスすることができます。労働問題に対応するためには、労働法や裁判・労働審判などの手続きについての専門的な知識が欠か […]
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相続問題を弁護士に依...
相続手続きへの対応が必要となった際は、弁護士に相談することで数多くのメリットが得られます。こちらでは、相続問題を弁護士に依頼する主なメリットを3点ご紹介いたします。 1.ご依頼者様の手間の削減まず、さまざまな手 […]
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