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労働問題 残業

  • 労働問題を弁護士に相談するメリット

    労働問題に対応するためには、労働法や裁判・労働審判などの手続きについての専門的な知識が欠かせません。誤った知識に惑わされることなく、正確な知識を得て最適な解決方法を実行するためには、弁護士への相談が一番の近道です。 【交渉・裁判手続などの代理】弁護士は、使用者との交渉や裁判所に対する手続きなどをお客様に代理して行...

  • 労働審判と労働訴訟について

    労働審判は、労働問題を迅速に解決するために設けられた制度です。3回以内の審理を経て調停か審判が下されます。労働審判には裁判上の和解と同一の効力があります。裁判上の和解には判決と同様の執行力があるため、労働審判を債務名義にして、使用者に賃金や損害賠償の強制執行をかけることもできます。労働審判の審理は、裁判官と有識者...

  • 未払いの残業代を請求をするするには

    したがって、労働者の側で信用に足る労働時間の証拠を残せばサービス残業で発生したような未払い賃金を請求できる可能性があります。 【未払い賃金の時効】労働基準法で定められた未払い賃金の時効は2年です。ただし、退職金のみは5年に設定されています。通常の債権は行使できることを知ってから5年、行使できるときから10年と設定...

  • 不当解雇とは

     西宮駅前法律事務所では、不当解雇への対応や未払い賃金の請求など、さまざまな労働問題に対応しております。西宮、甲子園など阪神沿線にお住まいの方で、給料の未払い、職場における不当な取扱い、解雇などでお悩みの方はぜひ西宮駅前法律事務所までご相談ください。

  • セクハラ・パワハラに対する慰謝料請求

     西宮駅前法律事務所では、不当解雇への対応や未払い賃金の請求など、さまざまな労働問題に対応しております。西宮、甲子園など阪神沿線にお住まいの方で、給料の未払い、職場における不当な取扱い、解雇などでお悩みの方はぜひ西宮駅前法律事務所までご相談ください。

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名称 西宮駅前法律事務所
所在地 〒662-0973 兵庫県西宮市田中町5-21 TSビル2階・3階
連絡先 TEL:0798-36-3680
対応時間 平日 9:30～17:30（事前予約で時間外も対応可能）
定休日 土・日・祝日（事前予約で休日も対応可能）
アクセス 阪神電車西宮駅 徒歩1分